Le nouveau rapport RSE recense l’ensemble des actions menées par Hachette Livre en France en 2022, met en lumière différentes actions menées à l’international par Hachette Book Group, Hachette UK, Grupo Anaya et dresse les priorités RSE du Groupe pour 2023. Toutes les actions sont menées en lien avec la stratégie RSE du Groupe Lagardère et viennent s’ajouter aux initiatives existantes.
Préserver l’environnement
En tant que 3ème groupe d’édition international, Hachette Livre œuvre, via des plans d’action engageants et concrets, à réduire son empreinte plastique, à protéger et favoriser la biodiversité de ses sites et à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 30% d’ici à 2030.
Convaincu que chacun, quel que soit son métier, a un rôle à jouer, Hachette Livre a à cœur d’impliquer tous ses collaborateurs dans cet engagement collectif par divers formats de sensibilisation et de co-construction. En 2022, le Groupe a ainsi organisé une deuxième édition de la Semaine de l’éco-conception et proposé des ateliers Fresques du Climat, de la Biodiversité et du Numérique. Des modules « Green IT » ont également été mis en place afin de former à un usage responsable du numérique.
Hachette Livre en France est un membre actif de la Commission Environnement du Syndicat national de l’Édition.
S’engager socialement
Hachette Livre maintient son engagement pour être un acteur de l’édition le plus inclusif possible. Par le biais de sa Mission Handicap, le Groupe sensibilise ses collaborateurs sur les questions du handicap (notamment via des webinars au sujet de la dyslexie ou de l’autisme) et les accompagne dans la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé et la mise en place des aménagements de poste nécessaires au maintien dans l’emploi.
Des campagnes de sensibilisation sont régulièrement menées en interne : ainsi en 2022 un outil d’autodiagnostic abordant les enjeux de la diversité a été proposé aux salariés du Groupe en France. Les actions en faveur de l’égalité des chances se poursuivent grâce à des partenariats pour accompagner des étudiants et jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle.
Hachette Livre s’efforce, de manière continue, d’améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés. Les Semaines de la Qualité de Vie au Travail, ouvertes à tous les salariés, permettent de dialoguer et d’agir sur les thèmes de la santé et du bien-être au travail. En 2022, certains espaces ont été repensés de manière collective pour favoriser le travail collaboratif notamment en hybride (présentiel / distanciel), favoriser la créativité et contribuer au bien-être de chacun sur le lieu de travail.
Contribuer positivement à la vie de la société
Hachette Livre continue à assumer et défendre le rôle capital qui est le sien : contribuer au monde de l’éducation, de la culture, de la démocratie, et permettre à tous d’accéder à ses contenus.
En tant que membre fondateur du cercle des éditeurs de Pen International, Hachette Livre soutient et défend sans relâche la liberté d’expression, la libre pensée, le débat éclairé et nuancé.
Le Groupe poursuit la valorisation et le développement de l’éducation et perpétue cette vocation de transmission avec de nouveaux outils, notamment numériques. Hachette Livre est aussi l’un des investisseurs d’Educapital, fonds I et II, dont il est membre de l’Impact Strategic Committee.
L'année 2022 a été marquée par des engagements solidaires forts, avec le lancement de la Fondation Hachette pour la Lecture et la mobilisation du Groupe, de ses maisons d’édition et ses salariés en faveur de la population ukrainienne.