RSE

Responsabilité Sociale et Environnementale


Environnement :

Nous nous engageons de manière globale à :

  • améliorer notre performance environnementale ;
  • réduire notre empreinte carbone ;
  • faire un usage responsable des ressources naturelles ;
  • éliminer tout impact négatif de nos activités sur les forêts menacées.

 

Afin d’honorer ces engagements, nous allons :

  • calculer et analyser régulièrement notre empreinte carbone, de manière impartiale et avec les outils les plus fiables possible ;
  • communiquer sur notre performance ;
  • identifier les aspects de notre activité qui peuvent être corrigés ou améliorés ;
  • agir avec détermination dans chacun de nos métiers ;
  • vérifier systématiquement auprès de nos fournisseurs qu’ils partagent notre éthique ;
  • augmenter notre utilisation de papier recyclé ou certifié avec une préférence donnée au PEFC ou, mieux encore, au FSC ;
  • sensibiliser les éditeurs du Groupe à nos valeurs environnementales ;
  • sensibiliser les libraires et lecteurs à ces valeurs ;
  • partager nos conclusions et nos compétences avec les autres acteurs de l’édition ;
  • rechercher sans relâche des techniques de fabrication et des méthodes de travail favorables à l’environnement.

En 2016, Hachette Book Group a utilisé 99,9 % de fibres certifiées (FSC plus SFI) pour la production de ses livres. HBG a commencé à tester les fibres pour s’assurer que les acteurs de sa chaîne logistique respectent les normes environnementales du Groupe. HBG a également défini de nouveaux objectifs 2017-2020 pour poursuivre ses initiatives d’amélioration continue en matière de production et d’achat de papier ainsi que d’efficacité énergétique de ses installations.

En 2016, 96 % des ouvrages publiés par les maisons d’édition généralistes de Hachette UK et 77 % de la production totale de Hachette UK ont été imprimés sur du papier certifié FSC® (Forest Stewardship Council). L’objectif d’ici 2019 est d’imprimer plus de 80 % de la production totale sur du papier certifié FSC®. Les entrepôts de Hachette UK recyclent plus de 90 % de leurs déchets. En 2017, WWF (World Wildlife Fund), a attribué trois arbres à Hachette UK.

Chacun de nos territoires élabore sa propre politique environnementale et se fixe des objectifs en fonction de son pays d’implantation. Ainsi par exemple, en ce qui concerne l’objectif global de limitation de l’empreinte carbone :

En France Hachette Livre fut le premier éditeur à s’engager dans une démarche de bilan carbone triennal en « scope 3 ». Après le premier bilan carbone de 2009, les changements intervenus aux étapes de la production, de la diffusion et de la distribution ont permis de réduire de 16 % en trois ans les émissions en équivalent CO2 d’un livre édité par le Groupe en France. Le dernier bilan carbone réalisé entre novembre 2015 et février 2016 a mis en évidence une nouvelle réduction de 10 % des émissions depuis le bilan de 2012. Hachette Livre a instauré en 2012 l’étiquetage carbone des livres des éditeurs du Groupe en France, permettant au lecteur de connaître le bilan carbone de chaque ouvrage qu’il a dans les mains.

 

Pour en savoir plus sur la démarche développement durable en France : http://www.hachette-durable.fr/

Responsabilité sociale :

La diversité est une de nos caractéristiques et une de nos ressources. Intégrer la différence au sein de nos équipes est une manière de rester fidèle à ce principe. Il nous faut aujourd’hui fédérer, encourager et organiser ces efforts pour que la différence ne nous empêche pas d’accueillir les talents dont nous avons besoin. Il suffit parfois d’imagination, une des autres ressources de notre Groupe, pour que cet objectif se concrétise au quotidien. Ainsi, Hachette Livre en France a créé la Mission Handicap dont l’objectif est de favoriser l’accueil, l’insertion ou le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein des sociétés du Groupe en France. Par ailleurs, en 2017, Hachette Livre a signé avec Sciences Po, université de recherche, sélective et de rang international, une convention de mécénat en faveur de la diversité et de l’égalité des chances par laquelle Hachette Livre apporte son soutien au programme de recrutement destiné à des élèves talentueux et méritants issus des zones urbaines les moins favorisées.

 

Hachette UK mène une série d’initiatives visant à promouvoir la diversité au sein de Hachette et plus généralement de l’industrie de l’édition, dans le cadre d’un programme intitulé Changing the Story. Parmi les initiatives déjà lancées figurent : des stages et modules d’expérience professionnelle rémunérés, un partenariat avec le spécialiste du recrutement Rare Recruitment pour proposer des stages à des candidats issus de la diversité (BAME pour British Black Asian and Minority Ethnic), un programme de tutorat destiné aux plus jeunes membres du personnel provenant de milieux sous-représentés au conseil d’administration de Hachette UK, la création de plusieurs réseaux de collaborateurs, un programme de volontariat et de sensibilisation à l’intention des écoles et établissements d’enseignement supérieur, ainsi qu’un nouveau programme évènementiel de promotion de la diversité dans l’édition. Le partenariat avec le Stephen Lawrence Trust, axé sur le mentorat dans les écoles et établissements d’enseignement supérieur, a énormément profité à cette initiative. En 2017, David Shelley a figuré dans la liste OUTstanding annuelle du Financial Times qui classe les dirigeants pour leur action en faveur des personnes LGBT. L’année précédente, c’est Tim Hely Hutchinson, précédent CEO, qui avait été distingué.
Chez Hachette Book Group, le Comité de la diversité pilote des initiatives comme le programme Read Our World, qui promeut le respect de la différence, l’éducation et le dialogue à travers des ouvrages représentatifs de la diversité. Lors de l’événement annuel organisé dans le cadre de Read Our World, chaque maison d’édition présente une sélection de livres proposée aux collaborateurs. HBG s’associe à des initiatives en faveur de la promotion de la diversité dans l’édition, telles que We Need Diverse Books, le Children’s Book Council et l’Association of American Publishers. D’autres actions reflètent l’engagement de HBG en faveur de la diversité, notamment des dons en faveur d’organisations comme la compagnie Alvin Ailey American Dance Theatre, la Sac and Fox Nation d’Oklahoma, la campagne #1000BlackGirlBooks et le programme BookUP LGBTQ de la National Book Foundation.
Le Groupe Anaya (Hachette España) promeut l’accès des jeunes et des populations défavorisées à la lecture et à l’éducation. Il a notamment collaboré avec la Fondation Blas Méndez Ponce qui vient en aide aux enfants atteints de cancer et a conclu un accord avec la Direction des services sociaux européens de la région de Castille-et-León. Différentes initiatives de promotion de la diversité et d’activités culturelles ont ainsi été mises en œuvre en coopération avec des associations. Au dernier trimestre 2017, en collaboration avec la Municipalité de Madrid, un projet d’aide au développement des compétences destiné aux jeunes a été lancé afin de les aider dans leur parcours professionnel.